در انتخابات شوراهای شهری ١٤٠٠، شهر بوکان، با راهیابی ٤ زن به شورای شهر به عنوان ٣ عضو اصلی و یک عضو علی البدل در سطح استان پیشتاز حضور زنان در عرصه مدیریت شهری است تا شاید به یمن این حضور فعالانه زنان شاهد توسعه پایدار شهری و رفع نگاه های جنسیت زده باشیم.
به گزارش خبرنگار کردپرس، مشارکت زنان در مدیریت شهری، شاخصی مهم در فرآیند توسعه پایدار جامعه محسوب می شود. اما اغلب به عرصه مدیریت شهری هم همانند سایر بخش های مدیریتی، به عنوان یک حوزه مردانه نگریسته شده است.
در این سال ها به دلیل عدم حضور زنان در بخش مدیریت شهری، شهرها رنگی تماما مردانه به خود گرفته است. از معماری و مبلمان شهری گرفته تا کوچکترین جزییاتی که لازم یک شهر توسعه یافته است و همه این تک رویی ها و تک صدایی ها، از شهرها فضایی مردانه ساخته و وجود زنان، سالمندان، کودکان، معلولان در طراحی شهری کاملا نادیده گرفته شده است.
عباس محمدی اصل، در کتاب جنسیت و جغرافیا می نویسد: «نخستین نقشه شهرهای سومری توسط زنان ترسیم شده یا بعدها با الهام از آنان کانون اصلی شهر توسط مردان طراحی شده است. نقشه شهر مردانه بر خلاف شکل دایره وار نقشه شهر زنانه مربع شکل و با درازا و پهنای یکسان ترسیم شده است اما نقشه زنانه گرد و جمعا دارای ۱۲ دروازه بوده که در هر جانب سه دروازه وجود داشته است. آنچه از میراث زنانه نقشه شهر در نقشه مذکور دیده می‌شود این است که بر بالای هر یک از دروازه های شهر و بین برج‌های حصاران فرشتگان به نگهبانی مشغول بودند این ۱۲ فرشته نگهبان عبارت بودند؛ از بی مرگی، سعادت ازلی، بالندگی، خوشبختی، برکت، شادی، ثبات، فروغ ماه، درخشش، شکوه، روشنایی آسمان و ثروت».
او همچنین معتقد است: «در دوره پیشاتاریخ این زنان بودند که اولین بار به اقتضای اجتماعی پرورش نوزادان خویش دست به کار معماری شدند در این معماری مطالبات سنی، جنسی، گروهی و اجتماعی ریخته شد و بافت کالبدی یکجانشینی را تا طراحی شهری پیش بردند. سپس این مدرنیته بود که فرصتی برای حضور مجدد زنان در حوزه‌های معماری آموزش و مشاوره فراهم آورد».
اما شهرهای امروزی با وجود ساختار و شکلی که دارند کمتر احساس تعلق در زنان را بر می انگیزند، با وجود افزایش اشتغال زنان به نسبت سال های گذشته حضور زنان در سطح شهرها هم افزایش یافته از این رو فعالیت های زیادی برای حل نابرابری سالاری جنسیتی در معماری و طراحی شهرها شکل گرفته است تا یک شهر غیر جنسیت زده، در بخش مبلمان شهری، حمل و نقل، پیاده راه، سرویسهای بهداشتی، استراحتگاه و مکانهای مناسب به عنوان شیرخوارگاه و غیره ایجاد شود.
در کنار بحث توسعه فیزیکی شهرها، مباحث دیگری همچون محیط زیست شهری، کودکان، سالمندان نیز وجود دارد که با توجه به تفاوت دیدگاه های زنانه و مردانه می توان انتظار داشت مدیریت زنانه فارغ از جنسیت زدگی هم راستا با حفظ محیط زیست، به ایجاد شهری برای همه گروهای سنی و جنسی بیانجامد.
در واقع رشد و توسعه شهری از طریق تقویت فرهنگ غیر جنسیتی، تضعیف جداسازی های بی مورد، ایجاد یک فضای همیاری و همکاری و فضایی که بر اساس استعدادها و جنسیت ها باشد می تواند شهر را به سوی توسعه پایدار سوق دهد.
اکنون بوکان، در انتخابات اخیر، ٤ نفر از زنان نامزد انتخاباتی را راهی پارلمان شهری کرده است و این وضعیت بوکان را تبدیل به یک مورد خاص کرده است. رکوردشکنی حضور ٣ عضو اصلی زن و کسب بیشترین رای توسط یکی از این زنان، در پارلمانی که تا کنون با دیدگاهی مردانه اداره می شد، می توان این نوید را به شهر بوکان ببخشد که شهری نوین با ظرفیت های توسعه برابر و عادلانه شکل بگیرد.
همانگونه که عباس محمدی می گوید: «وارد کردن عناصر زنانه به معماری نه به معنای حذف عناصر مردان از آنچه متضمن غنای این عرصه بلکه به معنای مشارکت عقل و عاطفه است» و باید منتظر باشیم ببینم زنان راه یافته به شورای شهرهای استان و به ویژه بوکان، چه زمانی آن ۱۲ فرشته نگهبان را در بالای شهر به پرواز در می آورند.
گزارش/ تانیا شعفی